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微信群冷冷清清怎么办?微信群不活跃怎么办?

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建群的过程中总会遇到这些问题:

1.发红包的时候都有人抢,一发单子就没人了

2.我觉得群里就没几个活人,大家都不说话

3.还有更惨的,连发红包都没人抢的

我个人认为,群的活跃程度取决于两个部分:

1.你的付出度

2.你的心狠度

很多人看到心狠度都挺好奇,这怎么说呢?这个我们先放一边,往后再说。

一个群活不活跃的基础,就在于你带这个群的付出有多少?基础不稳,怎么建楼?

付出度指的是什么呢?问大家几个问题,你们在心里回答是还是不是

你的群超过两百人了吗?

你的群进新人的时候,你有做欢迎仪式吗?

你群里有人问问题或者说话的时候,你是秒出现吗?

你每天都有主动在群里面做互动游戏吗?

你在群里有精心挑选的超便宜好物吗?

以上5个问题,我们能做到2个,咱的群就不会是死气沉沉的,如果我们能做到3个以上,咱的群活跃度会很高。

为什么一个群的人数不要低于200人?因为群的人数越少,越难调动氛围,一个群的人数低于100人的时候,不建议发任何产品和平台相关的东西,主要以互动游戏活跃气氛为主,目的就是为了增加群成员对这个群的兴趣,养成他们在群里说话和玩儿的习惯。

热群技巧1:

关于新人入群的欢迎仪式

其实非常的简单,群里每进一个新人,@新人,并发一个红包,红包大小无所谓,我通常就是0.5发20个左右,就是一个仪式感,就是一个热闹的感觉,个数多一点可以让抢到的人更多。

我一个徒弟的群,在拉我进群之前有六七十个人,跟我说大家都不怎么说话,让他们拉人进来他们也不拉,跟大家说了,拉人就有红包或者发礼物,大家也没反应,我徒弟感到很郁闷,感觉送钱送礼物都到门口了,人家居然还不要。

我进群了以后,让她做的第一件事情,别人不拉,你自己拉人进群,你每拉一个人,我们就发一个欢迎红包。

重点:

发红包时必须要艾特新进群的那个人,让他知道这个红包是为了他而发的。

我们群里每个人肯定都有很多的群,当你进一个新群的时候,如果有人艾特你发一个欢迎红包,你会有什么感觉呢?

可能是开心,可能是觉得温暖,可能是觉得还挺不一样的,不管怎么样都是一个正向的感受,只要是正向的,我们就要持续的做。

重点2:

发完红包以后一定要提醒:

领了红包的小可爱,记得发一个欢迎语或者欢迎表情哟。

这样一部分领到红包,比较活跃的人,就会愿意互动一下,只要有人互动了,群的气氛瞬间就能缓和很多。

重点3:

新人进来了以后发红包一定要及时,特别在前几天的时候,别人家上午进来的,你到晚上才跟人发个红包,这种感受度就会大大下降了。

所以如果你的群本来就不是很活跃的话,就不要免打扰模式了,要做到钉钉一声就看手机,才不会错过。

那有哪些互动游戏,适合在群里面做呢?

简单的,越简单越好,不要动脑子的那种

有趣的,类似脑筋急转弯,或者吐槽级的小学数学题那种,也会非常具有互动性。

举个例子:

早安运气王

@所有人

早上好啊

群主又要发红包啦

抢到红包的说句“早上好”

运气王奖励1.18元运气红包

私信群主领奖哦

如果一开始你的群里,很少做互动,那么这种很适合。

早安红包的活动必须在8:30之前完成,很多人8:30之后就要上班了,如果是学生的话得更早,自己定一个闹钟。

另外我们发的是现金红包,让别人扫码领礼品,人家不一定愿意,但是现金的话,谁都不嫌弃吧。

重点1:

早安红包发的金额基本上平均在0.2到0.3元一个人,不过你群里很不活跃的话,前两次发红包基本上分成3-5个,也就是说发1块钱左右就可以了,红包保证要在短时间内领完,最好在五分钟以内,这样活动才具有及时性。

等你的群里的人数越来越多,群的活跃度越来越高的时候,可以增加早安红包的数量,比如说2元钱10个,3元15个等。

千万不要一开始发很高的金额,没有必要,也不要一上来就发8个10个,万一没人领完多尴尬。

重点2:

领到运气王的,别人私信你领取红包的时候,需要秒发红包,再加上一句早安祝福语。领取红包以后让他截图发群里。证明活动真实有效。

简单互动游戏还有:

看图片猜价格

签到活动,让大家签到的可以是特别划算的产品,下单口令,可以是外卖红包,甚至可以是你现在主打的活动,可以发挥大家的想象。

猜价格赢免单

这个产品可以在一元购,可以在出单排行榜里面找

不管是签到口令还是猜价格,都是可以产生销售额哒,要用心选好想要别人做什么,选具有吸引力诱惑力的。

重点:

你们送的免单,在早期的时候,可以选京东或拼多多的,然后去小程序里转化一下,当大家来领奖品的时候锁粉无声无息,相当自然。

接下来说一下狠心度

这个是大家之前非常感兴趣的一个点,什么叫狠心度呢?

大家有没有这种情况,群里面进人本来就不容易,每退出去一个人,大家都觉得特别的心痛,所以不敢发产品,不太敢@全员,就怕人跑了。

那么我们来反向思考一下:

我们不发产品,不@全员,那些随时会退出的人会不会来看群里的信息?

他们不会呀,那你要他有何用?退就退了,留下的都是精准的,建群本来就是一个大浪淘沙和筛选的过程。

但是要注意了,不要疯狂地发单,跟机器人一样,发多了也挺让人烦的。也不要动不动就@全员,有重要的事或非常好的订单才会@

那我们要吸引别人的注意又不能@,我们有什么小技巧吗?

那当然是有的呀

给大家分享两个超实用的吸引人注意的小技巧

技巧1:

没有什么比红包更好用的了

当有一些比较不错的单子,或者相对比较重要的事情跟大家说的时候,可以直接用红包说话。一毛钱10个两毛钱15个,你自己看着办,又不费钱又能特别吸引人

如果我们是用这样的形式通知大家发新品了,你是我的群员的话,你会很反感吗?

只会反感一个点,群主能不能发个大点儿的?

技巧2:

用引人注意的标志来让人点击进群

不管发任何东西,最后一条千万不要发表情,发的表情再闪,不进群啥都看不见。我们要做的就是吸引别人越想点击进群。

重点:

自己的微信名一定不能很长,最好不要超过五个字!要不然在主页显示的时候,只能看到你的名字了,根本看不到你想发的东西

狠心度,不要为那些退群的人不舍得,退了就说明缘分不到,频道不配,比如说一个群100人,退了20个人,我们觉得很难过,但是却不会为留下的那80个人欣喜,想想看,咱们是不是有时候就会这样的犯傻?

那么狠心度还体现在什么地方呢?

一个群运营了2-3个月以后,你们会发现不管怎么样,总是一部分人很活跃,一部分人一直在潜水,一动不动,这个时候要敢于换群,敢于激活,把真正和咱们合拍的人聚拢在一起,再从里面慢慢挑选出代理人选,重点培养。

这样你就会发现你的群活跃度越来越高,活粉越来越多。

换出来的老群,你可以直接解散,也可以通过专门的卖群渠道卖掉,多一笔收入,多好呀。

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                                                          来源:高佣联盟商学院

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