先说线上主要发展80直属，先找出20个朋友选好礼品用小程序拉新，这都是熟人直接说帮忙完成任务，送个小礼品。
然后从20人中选择已经拉新成功的人，问一下对方微信好友数≥500人的直接编好文案，让朋友帮发一下圈给5元红包表示感谢。
朋友圈文案: 这是我的朋友，今天在小程序上搞活动，无需下载安装，直接领取ⅩⅩⅩ一份。我已经领到手了，想要的赶紧找他，保证靠谱，就是数量有限，速度。
有人通过这些人的朋友圈加你之后，从成功领取礼品的人中继续采用上面的方法，好友数≥500人的发5元红包，继续借用他人朋友圈做宣传拉新。
按照此方法循环去做80个直属很快就可以完成。
再说下线下的拉新160个次级。
因为高佣联盟是给网购群体省钱的，所以菜鸟驿站是不二选择。
事先准备好话术和礼品，谈好驿站老板直接把礼品摆上，然后去把驿站老板邀请码海报打出来贴在墙上，让驿站老板用个人名义搞活动，这样第一批人就会来领品，再录个领取礼品的小视频让驿站老板发群里带动一下，更多人会被吸引来领礼品。
线下客户可以直观详细讲解平台使用方法，在礼品配比上我选择多送平台上选一个转化用，再加上店里的，一共送两个礼品，后期有更多维护机会成为长期高佣联盟客户。
这样每个驿站推广3－5天，正常2-3个驿站就可以完成次级160要求，完成升级总监条件。
再说一下关于后期维护。
后期维护很重要，多引导驿站老板拍些免单商品，然后录制视频发到群里，这样大家看到实物会更心动的。我当初让驿站老板发个视频，刚发完不到1分钟，就有驿站群里的人打视频电话过来询问如何领取免单商品。
这时候要引导客户到驿站来，让驿站老板亲自教会客户领取礼品的全过程。在这之前你要先教会驿站老板，相当于培训了一个有大量客户的下级，然后让驿站老板学会方法，去慢慢转化，不要所有问题都是自己解决，因为这样后期如果驿站老板习惯你讲，人家就不爱学了。你一走没有自觉性，后期就不好维护了。
最后来一句：高佣联盟、成就你我。
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来源：高佣联盟商学院
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