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社交电商高佣联盟如何打造一支高效益的团队?

赚钱项目 赚乎 52阅读 0评论
社交电商高佣联盟如何打造一支高效益的团队?

怎么让会员很好地粘住我们呢?怎么让总监坚定地跟着我们呢?怎么样可以大家一起轻松愉快地做高佣联盟并且赚到钱呢?

这些问题,我的归结就是一个问题——“服务”,谁来做这个服务解决这些问题呢?是在群的你,我各位领导者们,不管上面还跨了几个级别的上级,我们都必须有自我成长的意识,不能理所当然的依赖心理。

只有你正视了这个事实,不断默念告诉自己“我就是领导者,我就是服务者”,才会主动站在领导者的思维高度做事做人。

我是怎么做的呢!以及我的各个总监团队是怎么做的呢?

对于新晋的运营总监主动真诚沟通,了解想法。

每每团队有新晋升的总监,只要他平时有和我接触过(隔代太多难免有遗漏没接触到的不说),我会主动和他交流“你现在升级总监了,是开始赚钱的时候,团队的裂变才是真正开始,接下来有什么困惑或者需要帮助的吗?”

通过交流,发现主观能动性积极的总监,想继续跟着团队节奏走,我会给他建议“那么你每天带娃之余/工作之余,愿意花两三个小时服务你的团队,继续做大做强高佣联盟吗?”

为什么我这里要这样问呢?“每天花两三小时服务团队”?因为我发现公司提供给我们的便利,有的人没有很真正地理解运用好它。

公司给我们提供的大管家,跟圈和跟群,其实更好地是用来拉同行,和平时实在特别忙的人的一种简便服务。

但是有的人他往往理解就偏差了,他100%依赖工具,大管家每天刷屏发他也不手动经营朋友圈了,跟群每天跟着素材群几百条信息他也不管了,反正他把会员拉进去,他说我开始躺赚啥事都不要做了,可能刚开始他尝到了甜头自动出单,但是久了你会发现,越来越没效益了,因为在会员看来,在朋友圈里面,他就像一个全自动机器人。

这样的人先甜后苦,新晋总监成长的开始,我给他的建议是先苦后甜,建立属于你自己的会员群,你来当老大,刚开始不会带群不懂做没事,你先跟着我做就行。

除非你忙的时候,可适当偶尔开启跟群,大多数时候我希望你手动来维护你这个专属于自己的群,服务你的群,并且跟上团队的步伐,持续拉新。

在他们的群该总监就是老大,我在里面看着他们的成长,适时配合氛围并且不会直接插手管理,运作过程中建议或者纠正引导通过私聊该总监。

这个节奏很重要,作为领导者,我们适当地退居幕后,给他成长的空间与信心,通过这样的方式,慢慢地新晋总监找到了自己维护群的方式,从对我的依赖到独当一面,你会发现他的很多优点,他越做越有干劲了,放大了自己的目标,过段时间我再次和他交流,他的目标是要超过我,太棒了。

建议核心经营群,塑造团队凝聚力,互帮互助。

核心精英群是必须要建的,这个群由各个总监、有效直属人数达到要求的主力会员组成,作为平时的推广交流,团队建设探讨交流。

承接第一点,核心经营群还有一个很大的作用,每每新晋总监的群刚建立没有气氛,需要互串群活跃的时候,我们这个群的伙伴就起作用了,互相串群互帮互助。

与此同时,在这个群里面成长起来的运营总监,会在团队各个会员群分享他们的成长历程,真正接地气分享给到会员信心,同时展现了他们在会员心里的榜样,为各自团队的良性发展起到了积极的推动。

逐渐的核心群里,原来不积极没信心的总监&精英,看到原来和自己同步起步的人真的赚到了钱,有的人也开始触动了,这样的带动影响作用比我十句话管用。

没有牛逼的个人,只有完美的团队,互帮互助走得更长久。

不管我们从哪个渠道引流来的人,最终的目的就是要把他拉到会员爆款群,用群服务感染他,好的爆款一定是长业绩的利器。

同时,我学会了招商谈推广,能谈成能争取到验货的,奖励给团队优秀的运营总监验货,预告预热。这点独特的优势,让团队的会员粘性大大地增强,因为自己谈的推广产品及返利都是有主导把控权的,也保证了100%的售后服务,在会员群里的宣导显得非常地权威。

当身上有责任感的时候,就会促使自己进步去学习更多的技能,总监跟着我们有信心,会员跟着总监有信心,团队则能持续不断地发展。

组织团队的培训,技能培训,如何经营用户群,朋友圈如何卖货,纸巾引流,新人培训等等培训学习,均由我来主导,同时各总监们同步带着会员一起学习,通过这样有序的工作,激发了很多会员也开始学习经营用户群找到了信心。

我认为,一个人的成长需要经得起短期的沉淀的耐力,只有当你在付出,每天在接触这件你曾经为之付出了很多激情去做的事情的时候,才不会忘记初衷,始终保持干劲。当总监们用心服务会员的时候,身上会有责任的驱使感,一个真正想赚钱的人会感受到付出的快乐,并且在尝到快乐的时候不断前进,并且最终实现超乎他自己的小成就,长远来看,是大大的益处。

券商行业已然透明而充满竞争,正是抢人的热潮期,最终能留住用户的定然是服务取胜。这个行业真正的大佬皆是勤奋、努力、坚持不懈造就而成。

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                                                          来源:高佣联盟商学院

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