一名带着两个孩子的宝妈，19年三月加入高佣联盟，目前是一名高级总监。
很多人都以孩子为借口，我要带孩子没时间，我要带孩子，做不了，但是我却因为我在带孩子，所以我必须去做。
我不想让自己的孩子因为钱而受委屈，所以我必须去做，努力去做，坚持去做。
先总结下招人方法
可以在抖音，快手，火山搜索手机兼职或者手工活看看他们的评论有求带的评论私信他们
可以在县城的招聘网站上发布招聘兼职信息
可以找亲戚朋友，以送礼品的方式激活
地推送小礼品，（必须加好友，不然会是死粉）
兼职群QQ群直接打广告（不投资零会费）
从熟人下手 帮忙宣传发朋友圈广告
送影视卡，让人转发自己的微信二维码到朋友圈领影视会员，已达到源源不断的人脉
纸巾群招代理，每提除去返利也就4快多，需求量大。
但是哈不是每个方法都适合每个人，记住哈，练一万招，不如一招练一万遍。
因为之前接触过返利软件，所以遇到高佣联盟，了解模式之后，就给自己定下目标，必须要升总监，然后当月月底升级的。
我觉得做高佣联盟，第一点目标很重要，定一个踮起脚尖，加把劲就能够得着的，不要太低，不然没有动力，也不要太高，望尘莫及。
最怕拖延症，目标是为了打击拖延症。
第二点就是学习，复制，粘贴，能力。
关于这点的话，我感触颇深，初中没毕业，能做到高级，全靠这项能力。
我很感激我的推荐人，她的每一场培训我都会听，然后复制粘贴给我下面会员，包括高佣联盟商学院的所有课程我都有看完，研究，然后讲给下面会员。
第三点要有决心，要坚持。
高佣联盟不适合单打独斗，需要找一批志同道合的跟你一起做，才会做大，做远，做长久。
当我是超级会员时觉得运营总监好难，高级更是不可能，但是后来我升级了后发现高级并不难，只需要培养很自己一样的15个人罢了。
80个直属找不出15，那就去拉180直属，我就不信还找不出15人。
所以啊，你并不差，缺的不过是决心跟坚持。
所讲的那些方法，选择几种适合自己的，坚持下来，总能成功的。
我靠的就是笨方法坚持，复制。
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来源：高佣联盟商学院
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