十万流量不如一千铁粉，流量大不如留量大。
我们所处这个时代，变化及更新迭代的东西太多太快，那么什么是不变的？
不变的是人与人心的链接。
所以，在微信社交中我们需要做好以下两个方面，才能更好实现个人价值：
一是做好用户的链接；
二是做好价值的链接。
- 不要把对方当流量，要当人（而是信任建立的过程）
在没有任何信任之前不要推广你的项目
在没有任何信任之前不要推广你的项目
在没有任何信任之前不要推广你的项目
最重要的事情讲三遍。
没事的时候多混社群，在没有任何信任之前不要推广你的项目。
所以先混熟，没事在群里多冒泡多互动，发发福利，别人会对你印象比较深，然后不定期在群里晒一些你抢的漏洞单，免单啥的，但是就是不推销你的项目。
其次付费创业群很多人是有一定的资源的，有时候你撩到了一个人相当于撩到了一个团队。
还有就是朋友圈打造，很多人你打开他朋友圈全是硬广告，看到会比较反感，一定要懂得打造朋友圈。
怎么打造呢？我们经常不是有漏洞单撸嘛，撸到之后，收货一定要发圈，这个很重要，很多人不是被你赚钱吸引的，是被占便宜吸引的，懂了吧，他看到你撸了好多漏洞单，就会问你怎么买的，这个时候你再跟他介绍，和你主动找她完全是不一样的。
- 前期提供价值输出，让你的资源变资本
我有个朋友做网站已经三年多了，百度排名也还可以。网站不定期更新一些比较实用手机和电脑软件（PJ优化版你懂的）、学习教程、以及活动线报之类，就像他所说的前期提供价值输出，后期不愁流量。
别一天到晚丢海报在朋友圈和群里让别人下载注册，别人凭什么下载注册啊，你能提供什么价值呢，多往这个地方想问题，把价值展现出来，自然会有人主动找上门来。
最后一个话题流量大不如留量大
很多人邀请了好友下载注册之后就没有任何下文了，大多数人是有惰性的，三天热度，过了之后就扔旁边了，这个时候需要你不断地去刺激，所以没事就去找他们聊聊天，问他们推广得咋样了，其实你看他们知道他们根本就没有推广了但是也要问
这样他肯定会说最近忙啊啥的没怎么推，这个时候顺便把一些大佬收入丢过去刺激一下，告诉他们大佬一开始也是这样过来的。
还有很多情况你的直属不做了，但是直属的下级很想做，所以我建议大家如果时间多的，让你的下级下下级的人都拉进你的大群里来
你统一帮着大家管理，有能力的时间多的可以自己建群，没时间或者时间少的，人全部拉你群里，你帮助他们一起带。
如果这些掉队了你不主动再去激活，可能永远就没机会了。
直接从高佣联盟后台去看数据，然后群发大致这些内容给掉队的，刺激一下他们，有回复的，有不理你的，这个不要紧，回复你的多聊聊，鼓励鼓励，不理你的过段时间再发一些大佬最近的收益图再群发。
这样很多想做的不会因为上级不做了而掉队，这类人还不少，其实你想想，如果你的直属不做了，他的下级做的话，升级之后过了45天还不是你的直属了嘛，怎么算你都不亏。
想赚钱，做老大自己一定不能懒，得做个好榜样，这样下面人才愿意跟随你！
如果不拉到一起，可能因为他们的上级不做了等原因他也就放弃了，不要放弃一个人，只要他想做，哪怕和你关系很远也可以进你的群，带着他一起玩。
最后，做高佣联盟需要不断的去执行，寻找适合自己的方法，不断努力；相信自己所选择的，坚持自己所相信的就一定能成功！
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来源：高佣联盟商学院
