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培训是增加群成员黏性和信任度的方法之一,养粉秘籍之培训

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培训是增加群成员黏性和信任度的方法之一,养粉秘籍之培训

我们很多群主每天都会给自己的群成员进行培训,但是你真的会培训吗?

独自一人培训会占用自己很多的时间和精力,尤其是每个人或多或少都会有自己不擅长的地方。

这样更会导致精力耗费过大,那么应该怎么办呢?

其实很简单,你只需要找到志同道合的人就可以了。

这些人分为两种,一是跟你同级别的大咖。

同级别的大咖肯定跟你一样会经常培训,你们一结合就可以互相分担身上的担子。

制定一个周期性的培训计划,今天你来,明天我来。

你负责这一块,我负责那一块,强强联手就是无敌。

二是可以在你的群里寻找优秀的人才,将这些人汇聚在一起。

让他们在群里分享自己的实操经验与故事。

会让群内的成员更加的积极与兴奋,也会减轻你的培训任务。

找到了这些人,你还需要注意一些小细节。

这些小细节可以让你的培训更加的完美,培训之前先准备好主题和课件。

语音培训的话,私底下可以多练习几次。

争取让每一个点都通俗易懂,接着在群内预告培训的时间和人员。

培训完毕可以鼓励群成员写一写自己的感受,在群里进行反馈和交流。

做好了这些准备,你还愁你的培训留不住人吗?

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