首先,每个人在努力之前,不妨多花时间去思索自己未来的职业规划和方向,精准地锁定好个人目标,再将努力和实践落到实处。在每一个阶段中不断地总结和复盘,这样的用功,才会变得有价值。
其次,学会时间管理,打造高效的工作模式。美国管理学家科维提出过一个“四象限”法则,把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分,分别是:紧急又重要、重要但不紧急、紧急不重要、不紧急也不重要。
列出工作内容清单,按轻重缓急排序,把所有的时间和精力都专注于那些紧急又重要、重要但不紧急的工作上面,尽量减少或避开那些紧急不重要、不紧急不重要的工作。这将大大有助于提升我们的工作效率,也能更快地达成我们的计划和目标。
再者,充分调动起在工作中的主动性,积极地拓展自己的专业水平,增强自身的核心竞争力,一步步地让自己变得不可替代。
有一句话是这么说的,如果不改变思维方式,那我们的人生不会有进步,唯一进步的只是年龄的徒增罢了。
愿我们在职场的摸爬滚打磨砺中,逐步认清自身的目标和方向。而每一次深思熟虑后的奋力追赶,或许都是一次改变命运的契机。